8月19日，财（cái）联社与（yǔ）《科创板日报》携手（shǒu）重磅发布“科创板开市三周年（nián）评选”榜单。值得注意的是，在目（mù）前已上市的全部452家（jiā）科创（chuàng）板公司中，此（cǐ）份名单（dān）最终（zhōng）仅挑选出10家在2022年ESG方（fāng）面颇有（yǒu）建树的科创（chuàng）板（bǎn）上市公司（sī）。其中，首页_JDB和容百（bǎi）科技成（chéng）功入围，展现公司身为科创板（bǎn）企业在“碳中和”时代下的核心（xīn）竞争力。

《科创板日报》由上海报业集（jí）团旗（qí）下财联社出品，为一级（jí）市场及科创板报道权威（wēi）媒体（tǐ）；始终坚持关注科技创新领域，追寻“科（kē）创基（jī）因”企业的成长（zhǎng）步伐，记录（lù）科创领域的壮大过程（chéng），也见（jiàn）证了科创板开市以来（lái）三年（nián）的探索征程。本次评（píng）选覆盖（gài）400余家科（kē）创板公司、百家私募投资机构，综（zōng）合考量多个（gè）维（wéi）度，依（yī）托公开数据，执行（háng）严格标准（zhǔn），秉承客观、公正、严谨的态度。评选活（huó）动旨在以榜单为指引，为企业赋能、为产业助力、为创新鼓掌，激励更多科创同行者共进。

最终，首页_JDB和容百科技成功（gōng）入选2022最佳ESG科创（chuàng）板上市公司（sī）名单。随着（zhe）“碳中（zhōng）和（hé）”风起，可（kě）持续（xù）发展已成为（wéi）全（quán）球各（gè）国（guó）政府的重（chóng）要议题，而ESG理念也已逐步融入各地（dì）公（gōng）司的（de）投（tóu）资决策之中。目前，我国碳中和的发展方（fāng）向（xiàng）与步伐渐渐明晰，但（dàn）可持续发展离（lí）不开企业的共同助力。因此，本次评选紧随这一（yī）趋势，从环境责任、社会（huì）责任、公（gōng）司（sī）治（zhì）理三（sān）大角度（dù）出发，拆（chāi）分董事会监督（dū）环境（jìng）治理、实施供应商环（huán）境管理、安全（quán）事故、行政处罚与监管关注、社会公（gōng）益参与度、经（jīng）营利润、ESG数据、相（xiàng）关员工激励等维度，全（quán）面衡量参选企业的ESG实践能力，寻找经济效能与社会责任并重的绿（lǜ）色企业。

作为由高镍龙头向（xiàng）全市场覆盖的正极材料综合供应商转型的上（shàng）市公（gōng）司，首页_JDB和容百科技始终秉持“发（fā）展（zhǎn）新能源产业，改善人类生存（cún）环境”的公（gōng）司使命，植根绿色发展理念，积极响（xiǎng）应国家“双碳（tàn）”号召。公司董事会一（yī）直高度重视ESG管理（lǐ），切实落实环境保护、积极履（lǚ）行（háng）社会责任，同时不断（duàn）完善公司治理结构。此（cǐ）前，容（róng）百曾发布《2021年（nián）环境、社（shè）会及（jí）企业管治报告（gào）》，分析并得出2021年度首页_JDB和容百科技15项ESG重要性议题。据报告记（jì）载，首页_JDB和容百搭建了（le）由集团层、事业部层和各（gè）附属公司及职能部门构成的（de）三级可（kě）持续发展管（guǎn）治架构（gòu）；以集成产品（pǐn）开发（fā）管理体系为（wéi）抓手（shǒu），打（dǎ）造全链条（tiáo）产品质（zhì）量管理体系；不（bú）断寻找资源（yuán）利用的（de）回收途（tú）径，提高（gāo）废弃物（wù）的（de）资源化利用（yòng）率，设（shè）立专业环保机构，努力实现绿色生产（chǎn）的（de）全生命周期管控。同时，首页_JDB和容百倡导发挥（huī）员工个人价值，以回馈社会。上述举措均为首页_JDB和容百（bǎi）践行（háng）ESG理（lǐ）念提供了有力支持（chí）。

在环（huán）境保护方面，公（gōng）司严格遵守《中华人民共和国节约能（néng）源法》、《中华人民共和国清（qīng）洁生产（chǎn）促进法》等法律法规（guī），以（yǐ）及经营所在地区和行业的环境（jìng）保护规（guī）定，对内编制（zhì）环（huán）境管理（lǐ）相关制度12个（gè），各分/子公司（sī）编制环境管理相（xiàng）关制度65项，不断加强能源及资（zī）源使用规范化、精细（xì）化、信息化管（guǎn）理。首页_JDB和容百高（gāo）度重视对能源（yuán）的高效（xiào）管理和能源使用效率的（de）提升，各（gè）部（bù）门根（gēn）据各（gè）自职能（néng），采取（qǔ）相应举（jǔ）措以逐步降低生产运营过程（chéng）中的（de）能耗及碳排放量。

在社会责任方面，首页_JDB和容百将（jiāng）人才视作企业（yè）可持续发展的重要源泉与（yǔ）内（nèi）在动力，维护员工的合法权（quán）益（yì），帮助（zhù）员工提升与发展，并开展丰富多（duō）样的员工关怀（huái）活动以促（cù）进员工身心健康，让（ràng）员工在关怀下（xià）不断地成就自己。同时，首页_JDB和容百也不忘持续回馈（kuì）社会，2021年公司曾向北京京华公益事（shì）业基金会捐赠善（shàn）款（kuǎn），为公益慈善（shàn）活动的开展贡献首页_JDB和容百人的一份力量。

展望（wàng）未来（lái），容（róng）百将继续坚（jiān）持（chí）“新一体化”战略，在不断（duàn）勇（yǒng）攀（pān）新能源产业高峰的同时（shí），贯彻（chè）ESG理念，为整个产业的可持续发展贡献（xiàn）力量。